КОМПЛЕКСНАЯ ИНДИКАЦИЯ САМОУПРАВЛЕНИЯ КОЛЛЕКТИВА (индикатор - прибор, устройство, элемент, отражающий какой-нибудь процесс, состояние наблюдаемого объекта).

Ход исследования:

Выявляются лидеры по 5 видам деятельности:

1. учебная деятельность;
2. общественная деятельность;
3. спортивная деятельность;
4. культурно-массовая деятельность;
5. трудовая деятельность.

Каждый член коллектива должен ответить на 5 вопросов анкеты, суть которых заключается в том, чтобы определить лидеров по 5 видам деятельности, максимальное количество выборов по каждому вопросу — 5 человек (в эти 5 человек можно включать и свою кандидатуру).

Вопросы:

1. Выберите из группы 5 человек, кто бы мог представлять и защищать интересы коллектива на смотре знания, олимпиаде.

2. Выберите из группы 5 человек, кто бы мог представлять и защищать интересы группы в деканате, на общефакультетских собраниях.

3. Выберите из группы 5 человек, кто бы мог представлять и защищать спортивную честь коллектива.

4. Выберите из группы 5 человек, кто бы мог организовать, провести, участвовать в культурно-массовых мероприятиях, смотрах художественной самодеятельности.

5. Выберите из группы 5 человек, кто может трудиться сам и организовать на труд других.

По каждому виду деятельности выбирается 5 человек, набравших максимальное количество баллов:

10+9+8+8+7 ~ 8,4 (средний балл)

        5

Единство мнений в %:

32- 100%

8,4- Х%

Х = 8,4 * 100%

            32

Х ≈ 30%

После того, как будет вычислен коэффициент единства мнений по каж­дому виду деятельности, строится график:

Анализ полученных данных

Если большая часть графика попадает в зону высокого самоуправления, то это обозначает, что в данной группе знают своих лидеров, существует четкое распределение ролей, но это не дает возможности для творческого роста каждого члена группы.

Если большая часть графика попадает в зону среднего самоуправления, то это свидетельствует о том, что в группе знают своих лидеров, но есть возможность для творческого роста каждого члена коллектива.

Если большая часть графика попадает в зону низкого самоуправления, то можно сделать вывод, что в группе не знают своих лидеров, что обозначает:

1) группа только что сформирована;

2) в группе царит атмосфера непонимания, каждый стремится занять лидирующую позицию, не прислушиваясь к мнению своих одногруппников;

3) в группе царит безразличие; никто не хочет брать на себя лидирующие позиции.

Вопросы:

1. Выберите из группы 5 человек, кто бы мог представлять и защищать интересы коллектива на смотре знания, олимпиаде.

2. Выберите из группы 5 человек, кто бы мог представлять и защищать интересы группы в школе, на общешкольных собраниях.

3. Выберите из группы 5 человек, кто бы мог представлять и защищать спортивную честь коллектива.

4. Выберите из группы 5 человек, кто бы мог организовать, провести, участвовать в культурно-массовых мероприятиях, смотрах художественной самодеятельности.

5. Выберите из группы 5 человек, кто может трудиться сам и организовать на труд других.